ОСОБЛИВОСТІ СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ПОВЕДІНКИ УПРАВЛІНЦІВ ТА ПІДПРИЄМЦІВ В КРИТИЧНИХ ТА НЕВИЗНАЧЕНИХ УМОВАХ ДІЯЛЬНОСТІ: ТЕОРЕТИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ ТА ВІТЧИЗНЯНА ПРАКТИКА
DOI:
https://doi.org/10.18664/btie.93.357162Ключові слова:
соціально та морально відповідальна економічна поведінка, детермінанти, невизначеність, відповідальне адаптивне управління, моральне лідерство, внутрішня мотиваціяАнотація
У статті досліджено детермінанти та особливості соціально відповідальної поведінки українських підприємців і керівників у кризових, невизначених та воєнних умовах. Проаналізовано вплив внутрішніх і зовнішніх чинників, зокрема соціокультурного середовища, інституцій та якостей лідерів, на формування відповідальної поведінки бізнесу. На основі напівструктурованих інтерв’ю встановлено домінування внутрішньої мотивації, орієнтацію на допомогу іншим, значення довіри та морального лідерства як основи розвитку бізнесу. Визначено ключові якості й навички керівників, що забезпечують ефективну та соціально відповідальну діяльність, а також окреслено практичні напрями її розвитку в умовах тривалої невизначеності.
Посилання
Компанієць В.В. Щодо глибинних викликів нової реальності та будування життєздатної моделі управління національною компанією: принципові положення на грунті соціокультурної парадигми (на прикладі залізничного транспорту). Вісник економіки транспорту і промисловості. 2021. № 75. С. 25-35.
Is this the moment of truth for corporate integrity? Global Integrity Report 2020. URL: https://www.ey.com/content/dam/ey-unifiedsite/ey-com/en-gl/campaigns/global-integrityreport/documents/ey-is-this-the-moment-oftruth-for-corporate-integrity.pdf (Accessed: 18.03.2026).
Sott M.K.; Bender M.S. The Role of Adaptive Leadership in Times of Crisis: A Systematic Review and Conceptual Framework. Merits. 2025. Vol. 5. №2. URL: https://doi.org/10.3390/merits5010002 (Accessed 18.03.2026).
Riggio1 R. E., Newstead T. Crisis leadership. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior. 2023. Vol. 10. P. 201–224. DOI: https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-120920-044838
Power J. Leadership in uncertain times. Horasis. 2023. 6 Nov. URL: https://horasis.org/leadership-in-uncertaintimes/ (Accessed: 18.03.2026).
Effective leadership during times of change, crisis or uncertainty. The Panther Group. 2023. 19 Jan. URL: https://www.thepanthergrp.com/2023/01/19/effective-leadership-during-times-of-changecrisis-or-uncertainty/ (Accessed: 18.03.2026).
Leading through times of uncertainty and change: what leaders need to focus on right now to ensure results. EWF International. 2023. 18 Dec URL: https://ewfinternational.com/leading-throughtimes-of-uncertainty-and-change-whatleaders-need-to-focus-on-right-now-to-ensureresults/ (Accessed: 18.03.2026).
Willner U. V. Leadership in uncertain times. Bravely (Workbravely). 2023. 11 Apr. [. URL: https://workbravely.com/blog/from-ourcoaches/leadership-in-uncertain-times/ (дата звернення: 18.03.2026).
Mensah E. K., Asamoah L. A., Jafari-Sadeghi V. Entrepreneurial opportunity decisions under uncertainty: recognizing the complementing role of personality traits and cognitive skills. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation. 2021. Vol. 17. No. 1. P. 25–55.
Gaglio C. M. The role of mental simulations and counterfactual thinking in the opportunity identification process. Entrepreneurship Theory and Practice. 2004. Vol. 28. No. 6. P. 533–552.
Червінська Л., Червінська Т., Каліна І., Коваль М., Шуляр Н., Чернишов О. Соціальна відповідальність бізнесу в умовах війни. Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. 2023. Т. 6. № 53. С. 405–416.
Ткаченко В. В. Мотивація персоналу та соціальна відповідальність бізнесу в умовах воєнного стану: вплив на ефективність операційної діяльності. Актуальні питання економічних наук. 2025. № 10. URL: https://aeconomics.com.ua/index.php/home/article/view/450/456 (дата звернення: 18.03.2026).
Пушак Я. Я., Чернух Д. В., Трушкіна Н. В. Розвиток системи корпоративної соціальної відповідальності українського бізнесу в умовах війни. Ефективна економіка. 2024. № 11. URL: https://nayka.com.ua/index.php/ee/article/view/5082/5126 (дата звернення: 18.03.2026).
Модель КСВ для компаній під час війни. CSR Ukraine : вебсайт. URL: https://csr-ukraine.org/news/model-ksv-dlyakompaniy-pid-chas-viyni/ (дата звернення: 18.03.2026).
Компанієць В. В., Бела О. О. Моральні дилеми в економічних відносинах: природа, види, фактори поведінки, рішення (підхід духовноморальної детермінації). Вісник економіки транспорту і промисловості. 2022. № 78–79. С. 189–205.
Компаниец В. В. Трансформация ценностно-мотивационного портрета и модели экономического поведения поколения Z и риски для социальноэкономических систем. Управління економікою: теорія та практика. Восьмі Чумаченківські читання: зб. наук. праць / НАН України, Ін-т економіки пром-сті. Київ, 2020. С. 152–169.
Ad hoc. Вікіпедія: вільна енциклопедія. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/Ad_hoc (дата звернення: 18.03.2026).
Дослідження ринку праці України. EB6 : вебсайт. 2023. URL: https://eb6.com.ua/doslidzhennya-rynkupratsi-ukrayiny-2/ (дата звернення: 18.03.2026).
Space between stimulus and response: ignite REAL transformational change. Positive Recovery. 2024. URL: https://positiverecovery.com/space-betweenstimulus-and-response/ (Accessed: 18.03.2026).
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
