СОЦІАЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ

Автор(и)

  • Т. Д. Гречишкіна Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Україна

DOI:

https://doi.org/10.18664/btie.81-82.287128

Ключові слова:

соціальні технології, потенціал людини, організаційні комунікації

Анотація

Стаття присвячена сучасним питанням соціального менеджменту у розрізі соціальних технологій. Керування бізнес-процесами на підприємстві здійснюється за допомогою певних інструментів, методів та підходів. Одним з таких інструментів є соціальні технології, що дозволяють використовувати соціальні мережі, комунікаційні платформи, колективний інтелект. Комунікації є частиною основи функціонування будьякого підприємства, без обміну інформацією неможливе ведення господарської діяльності. Соціальні технології допомагають покращити взаємодію між співробітниками, підвищити ефективність командної роботи та забезпечити більш відкриту та прозору організаційну культуру. Аналіз останніх публікацій тематики управління соціальними технологіями показав, що існує низка невирішених завдань, в тому числі теоретичних. На думку автора, організаційні аспекти управління соціальними технологіями потребують додаткового уточнення та вдосконалення.

Біографія автора

Т. Д. Гречишкіна, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

аспірант

Посилання

Akhmetshin, E., Morozov, I., Pavlyuk, A., Yumashev, A., Yumasheva, N., Gubarkov, S. Motivation of personnel in an innovative business climate. EuropeanResearchStudiesJournal. 2018. 21 (1) : 352-361.

Азарова, Т.В. «Соціальні технології. Частина 1» [Текст] / Т.В. Азарова, Л.К. Абрамов– ІСКМ, Кіровоград, 2004. – 104 с.

Віноградська, О. М. Тексти лекцій з курсу «Соціальні технології» [Текст] / О.М. Віноградська, Л.О. Бєлова. – Х.: ХНАМГ, 2009. – 135 с.

Воронкова, В. Г. Управління людськими ресурсами: філософські засади [Текст] : навч. посібник для внз / В. Г. Воронкова, А. Г. Беліченко, О. М. Попов та ін. ; ред. В. Г. Воронкова ; ЗДІА. - К. : Професіонал, 2006. - 567 c. : iл.

Крушельницька, Я. В. Фізіологія і психологія праці [Текст]: навч. посібник / Я. В. Крушельницька. – К.: КНЕУ, 2000. – 232 с.

Малімон, В. І. Комунікативні технології в публічному управлінні [Текст]: навчально-методичні матеріали / В.І. Малімов. - ІваноФранківськ, ІФОЦППК, 2018. - 51 с.

Міжнародний стандарт. Соціальна відповідальність (SA8000) : [Електронний ресурс]: [режим доступу]: http: //zakon4. rada. gov.ua/laws/show/n0015697-07

Про інформацію : Закон України // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1992, № 48, ст. 650 - Законодавство України : веб-сайт. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-12#Text (дата звернення: 25.05.2023).

Толок, А.О. Конспект лекцій з дисципліни «Охорона праці в галузі» для студентів спеціальності 7.05040101 «Металургія чорних металів» заочної форми навчання [Текст] / А.О. Толок. - Дніпродзержинськ: ДДТУ, 2016 -95с.

Тюпля, Л.Т. Соціальна робота (теорія і практика) [Текст]: навч. посібник / Л.Т. Тюпля, І.Б. Іванова. – К.:Ун-т «Україна», 2004. – 408 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-06-30

Номер

№ 81-82 (2023)

Розділ

Менеджмент і маркетинг

Ліцензія

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.


    1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
    2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
    3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).