АУДИТ ПЕРСОНАЛУ ЯК ЗАСІБ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ

Анотація

В статті проаналізовано праці вітчизняних та закордонних вчених за представленою тематикою. Доведено доцільність впровадження аудиту персоналу на підприємствах залізничного транспорту України. Встановлено, що отримані в процесі аудиту персоналу результати на підприємствах залізничного транспорту дозволять керівникам: підвищити ефективність управління, забезпечити відповідність стандартам та регулюванням, поліпшити якість обслуговування, здійснити адаптацію до технологічних змін, стимулювати професійний розвиток, оптимізувати кадрові ресурси, підвищити безпеку та покращити робочий клімат. Визначено, що аудит персоналу є потужним інструментом для оптимізації управлінської діяльності на залізничному транспорті. Він допоможе не тільки виявити та вирішити поточні проблеми, але й запобігти можливим майбутнім труднощам, забезпечуючи тим самим стабільний та ефективний розвиток підприємства, а успішне проведення аудиту персоналу сприятиме створенню адаптивної, продуктивної та мотивованої робочої сили, що є запорукою довготривалого успіху та лідерства на ринку транспортних послуг.