ІНКЛЮЗІЯ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ ТА ВПО ЯК НАПРЯМ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ УКРАЇНСЬКОГО БІЗНЕСУ В СУЧАСНИХ РЕАЛІЯХ
DOI:
https://doi.org/10.18664/btie.89.330750Ключові слова:
соціальна відповідальність, український бізнес, інклюзія, працевлаштування, адаптація робочого місця, люди з обмеженими можливостямиАнотація
В умовах сучасних економічних та соціальних змін, зокрема зростання кількості людей з інвалідністю внаслідок війни в Україні, забезпечення інклюзії людей з обмеженими можливостями набуває критичного значення. Дослідження цієї тематики необхідне для розробки ефективних підходів, які допоможуть інтегрувати принципи інклюзивності у організаційну культуру підприємств та сформувати новий напрям соціальної відповідальності бізнесу. В статті розглянуто основні бізнеспереваги інклюзії в формуванні соціально відповідального бізнесу. Проаналізовано тенденції працевлаштування людей з інвалідністю, впо на вітчизняних підприємствах. Визначено, що небажання бізнесу працевлаштовувати людей з обмеженими можливостями пов’язано з необхідністю адаптації робочого середовища. Досліджено вітчизняні та зарубіжні правові основи адаптації робочих місць для осіб з інвалідністю. Запропоновано напрямки вдосконалення програм стимулювання роботодавців в Україні та визначено, що інклюзію людей з обмеженими можливостями доцільно здійснювати на основі активізації, використання ресурсу нашої культури, нашої моральності, ресурсу нашої підтримки один одного, так званого культурно-історичного капіталу.
Посилання
Трекер економіки України під час війни. URL: https://ces.org.ua/trackereconomy-during-the-war/
Андріїв, В. В., & Закржевська, Г. К. (2023, May). ОСОБЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ. In The 8 th International scientific and practical conference ―Science and technology: problems, prospects and innovations‖(May 11-13, 2023) CPN Publishing Group, Osaka, Japan. 2023. 522 p. (p. 504). URL: https://sciconf.com.ua/wpcontent/uploads/2023/05/SCIENCE-AND-TECHNOLOGYPROBLEMSPROSPECTS-ANDINNOVATIONS-11-13.05.23.pdf#page=504
Галицький О. М., Гришова Р. В. Державна політика соціалізації осіб з інвалідністю в контексті розвитку інформаційних технологій. Інвестиції: практика та досвід. 2018. № 22. С. 126–130. DOI: 10.32702/2306-6814.2018.22.126
Гришова І.Ю., Шестаковська Т.Л. Інфраструктурне забезпечення потреб інвалідів на ринку медичних послуг України. Економічний аналіз: зб. наук праць / Тернопільський національний економічний університет; редкол.: О.В. Ярощук ( голов. ред. ) та ін. — Тернопіль.: Видавничо-поліграфічний центр " Економічна думка". — 2017. — Т. 27 (4). — С. 321—330.
Карманська Ю. Кожній українській компанії доведеться стати інклюзивною. Чи готова ваша? Як будують інклюзивні робочі місця у ДТЕК, «Укрзалізниці» та НБУ. Журнал Forbes Ukraine : веб-сайт. URL: https://forbes.ua/lifestyle/kozhniy-ukrainskiykompanii-dovedetsya-stati-inklyuzivnoyu-chigotova-vasha-yak-buduyut-inklyuzivnirobochi-mistsya-u-dtek-ukrzaliznitsi-ta-nbu-05052024-20964?utm_source=chatgpt.com.
Ткаченко О. І. МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД З ПИТАНЬ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ. Theory and Practice of Public Administration. 2019. № 4 (67). С. 227–239. URL: https://doi.org/10.34213/tp.19.04.29
Ball, P., Monaco, G., Schmeling, J., Schartz, H., & Blanck, P. (2005). Disability as diversity in Fortune 100 companies. Behavioral Sciences & the Law, 23(1), 97–121.
Chan, F., Strauser, D., Maher, P., Lee, E. J., Jones, R., & Johnson, E. T. (2010). Demand-side factors related to employment of people with disabilities: A survey of employers in the Midwest region of the United States. Journal of Occupational Rehabilitation, 20(4), 412–419.
Gould, R., Harris, S. P., Caldwell, K., Fujiura, G., Jones, R., Ojok, P., & Enriquez, K. P. (2015). Beyond the law: Ain ADA employment research. Disability Studies Quarterly, 35(3).
Schur, L., Kruse, D., & Blanck, P. (2005). Corporate culture and the employment of persons with disabilities. Behavioral Sciences & the Law, 23(1), 3–20.
Theodorakopoulos, N., & Budhwar, P. (2015). Guest Editors’ Introduction: Diversity and Inclusion in Different Work Settings: Emerging Patterns, Challenges, and Research Agenda. Human Resource Management, 54(2), 177–197.
Robert Gould Rgould, Sarah Parker Harris, Courtney Mullin, and Robin Jones. Disability, diversity, and corporate social responsibility: Learning from recognized leaders in inclusion URL: https://journals.sagepub.com/doi/10.3233/JVR-191058?icid=int.sj-abstract.similar-articles.1
Інфляційний звіт. Квітень 2024 року. Національний банк України. URL: https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2024-Q2.pdf
Основні характеристики ринку праці України у першому півріччі 2024 року URL: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialnapolityka/osnovni-kharakterystyky-rynkupratsi-ukrayiny-u-pershomu
Судаков М., Лісогор Л. Звіт ―Ринок праці України 2022 – 2023: стан, тенденції та перспективи‖, 2023.
Центр досліджень соціальних комунікацій НБУВ URL: https://nbuviap.gov.ua/stanom-na-traven-2024-r-v-ukrajini-status-vpo-mayut-4-6-miljonalyudej-viplati-otrimuyut-lishe-1-5-miljonaukrajintsiv
Про затвердження Класифікатора соціальних послуг : Наказ М-ва соц. політики України від 23.06.2020 № 429 : станом на 29 серп. 2024 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0643-20#Text
Конституція України : від 28.06.1996 № 254к/96-ВР : станом на 1 січ. 2020 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#Text
Про зайнятість населення : Закон України від 05.07.2012 № 5067-VI : станом на 15 листоп. 2024 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text
Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні : Закон України від 06.10.2005 № 2961-IV : станом на 20 листоп. 2024 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2961-15#Text
Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю : Постанова Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 № 893. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/893-2023-п#Text
Державні будівельні норми (ДБН В.2.2-40:2018). URL: https://econstruction.gov.ua/laws_detail/3192362160978134152?doc_type=2
Конвенція про права осіб з інвалідністю (Конвенція про права інвалідів) : Конвенція Орг. Об'єдн. Націй від 13.12.2006 : станом на 19 черв. 2023 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_g71#Text
Ткаченко О. І. Міжнародний досвід з питань працевлаштування осіб з інвалідністю. Theory and Practice of Public Administration. 2019. № 4 (67). С. 227–239.URL: https://doi.org/10.34213/tp.19.04.29
On & Off – Job Support. European Union of Support Employment Position Paper. URL: http://www.iase.ie/_wp_/wpcontent/uploads/2015/05/On-and-Off-The-JobSupport.pdf review of knowledge, attitudes and perceptions
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
