ЕКОНОМІЧНА БЕЗПЕКА СУЧАСНИХ СОЦІАЛЬНОЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ: ЛЮДСЬКИЙ ВИМІР (НА ГРУНТІ СОЦІОКУЛЬТУРНОЇ ПАРАДИГМИ)
DOI:
https://doi.org/10.18664/btie.90.337163Ключові слова:
соціально-економічні системи, соціокультурна парадигма, людський вимір, економічна безпека, підприємство, потреби людини, нематеріальний капітал, антропологічний ризик, соціально-економічна, психологічна безпека працівника, культура, свідомість, когнітивно-поведінковий підхідАнотація
Одна з головних причин глибинної кризи сучасної економіки - це те, яке місце відводиться в ній людині. Це стосується і розуміння головної ролі людської складової в забезпеченні безпеки соціально-економічних систем (СЕС), у т.ч. економічної безпеки (ЕБ). Цю проблематику розглядає невелике коло вітчизняних вчених але без застосовування соціокультурної парадигми, що дає зовсім інше бачення.
Тому в публікації визначено: різницю сутності й формування ЕБ СЕС на основі соціокультурної парадигми; сутність ЕБ бізнес-підприємства на основі цієї парадигми; зміст різних видів безпеки особистості та їх вплив на ЕБ підприємства; думку практичного менеджменту щодо основних ризиків та факторів ЕБ підприємств; неусвідомлені ризики ЕБ СЕС. Принциповою відмінністю визначення ЕБ СЕС на основі соціокультурної парадигми є бачення потреб людини як біо-соціодуховної істоти, відповідно, наявність вертикального виміру цілей СЕС та критеріїв оцінювання безпеки.
Визначено, що одним із ключових ризиків розвитку сучасних СЕС є ризик антропологічний, який відноситься до неусвідомлених. Наголошено на тому, що визначальним елементом СЕС є духовно-культурна складова, тому ключ до забезпечення безпеки СЕС, в т.ч. економічної безпеки, знаходиться в зміні духовної культури людини та суспільства.
Посилання
Дуб Б. С. Поняття економічної безпеки підприємства в контексті розвитку сучасної економічної науки. Вісник Черкаського університету. Серія «Економічні науки», 2016. № 4 с 63-72
Тринько Р.І., Франчук В.І., Ревак І.О., Мельник С.І. Львівська наукова школа безпекознавства: порадник молодим науковцям. Львів: Растр-7, 2020. 116 с.
Компанієць В. В. Черномаз П. О. Макасєєв О.В. Глобальні ризики трансформації соціальноекономічних систем та їх вплив на економічну безпеку бізнесу. Наукові перспективи. 2025. № 2 (56). серія «Економіка» С.895 – 915 URL: http://perspectives.pp. ua/index.php/np/issue/view/330
Дацко О. Забезпечення економічної безпеки України: соціальногуманітарний вимір. Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук. Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2021.
Шаульська, Л. Щерб , І. 2023. Людиноорієнтована модель безпеки в контексті попередження ризиків та конфліктів у соціальній, трудовій, підприємницькій сферах. Економіка і організація управління. (Сер 2023), 43-60. DOI:https://doi.org/10.31558/2307-2318.2023.2.5.
Гріненко А.Ю. Удосконалення механізмів забезпечення економічної безпеки України: теорія, методологія, практика (автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук) Київ 2021
Задорожний, Г. В., Колупаєва І.В. Людська діяльність: зміст і трансформація структури у сучасному господарському розвитку. Харків: Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, 2009. 158 с.
Задорожний, Г. В. Проривні методологічні засади антикризових досліджень національного господарства URL: http://www.venujournal.org/download/2018/2/13-Zadorozhnyi.pdf
Задорожна О. Г. Сучасне господарство: постнекласична методологія як основа розгортання антикризових трансформацій : монографія. Харків: «Точка», 2018. 356 с.
Мельник, Л.Г. Триалектичні засади управління розвитком економічних систем: монографія. - Суми: Університетська книга, 2015. - 447 с.
Компанієць В. Управління розвитком соціально-економічних систем у духовно-моральному та соціокультурному вимірі. Розвиток соціально-економічних систем у духовно-моральному та соціокультурному вимірі. Духовноморальна соціально-економічна система. - Частина 1. Харків, «УкрДАЗТ». 2011. 305 с.
Компанієць В. В. Моральні основи економіки та підприємницької діяльності: підручник. Харків: УкрДУЗТ, 2018. – 455 с URL: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/2425
Компанієць, В.В. Щодо соціокультурної парадигми поведінкової економіки (концептуальні засади та модель людини господарюючої). Вісник економіки транспорту і промисловості. 2024, №87. С. 254- 272
Компанієць В. В., Польова В. В. Управління трудовою поведінкою працівників підприємств залізничного транспорту (соціокультурні домінанти): монографія. – Харків : Видавництво «Лідер», 2016. - 298 с.
Компанієць В. В., Рубан Л. О. Зміни культури організації: тренди часу та поведінкова модель Дж.Катценбаха (критичне осмислення). Вісник економіки транспорту і промисловості. 2023. №. 81- 82. С. 363-379.
Компанієць, В. В., Макасєєв, О. В. Аксіолого-антропологічний вимір проблем управління соціальноекономічними системами в епоху гуманітарно-технологічної революції. В: Трансформація економічних систем та інститутів у нових геостратегічних реаліях». 2025. Том 2. Дніпро, Університет імені Альфреда Нобеля. с.104-107 URL: https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6027
Компанієць В. В. Макасєєв О.В. Актуальні питання економічної безпеки бізнесу в умовах глибинних змін соціальноекономічних систем. ФЕНІКС-2025: матеріали міжнародної науковопрактичної конференції (28 травня 2025 року, м. Харків). Х. : Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Навчальнонауковий інститут економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу, кафедра економіки бізнесу і міжнародних економічних відносин, 2025, с.144-147
Sombart Werner. Der moderne Kapitalismus.Historisch-systematische Darstellung des gesamteuropäischen Wirtschaftslebens von seinen Anfängen bis zur Gegenwart. Band I - III in 6 Halbbänden. 1986. (Unveränd. Nachdr. der 1. Aufl. von 1902.) Zus. LXXXVIII, 3211 S.
Компанієць, В.В., Бела О.О. Моральні дилеми в економічних відносинах: природа, види, фактори поведінки, рішення (підхід духовноморальної детермінації). Вісник економіки транспорту і промисловості. 2022. № 78-79. с. 189-205. URL: https://kart.edu.ua/wpcontent/uploads/2022/05/78-79-1.pdf.
Schein E. Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View / E. Schein. - San Francisco : CA: Jossey-Bass, 1992. 418 p.
The Great Reset Schwab, Klaus; Malleret, Thierry (9 July 2020). COVID-19: The Great Reset.. URL: http://reparti.free.fr/schwab2020.pdf
Kruglanski, Arie, ―3 ways the coronavirus pandemic is changing who we are, The Conversation, 20 March 2020, URL: https://theconversation.com/3-ways-thecoronavirus-pandemic-is-changing-who-weare133876.
OECD (2024), Do Adults Have the Skills They Need to Thrive in a Changing World? Survey of Adult Skills 2023. Report. [online]. URL: https://www.oecd.org/en/publications/2024/12/do-adults-have-the-skills-they-need-to-thrivein-a-changing-world_4396f1f1.html
Pact for the Future, Global Digital Compact and Declaration on Future Generations. Future Summit Outcome document. United Nations (2024) [online]. URL: https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/sotfpact_for_the_future_adopted.pdf
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
