УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ІНТЕГРОВАНИХ КОРПОРАТИВНИХ СТРУКТУР НА ОСНОВІ ЗБАЛАНСОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ

Автор(и)

  • Ж. Г. Чухлата НА НГУ, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18664/338.47:338.45.v0i58.110463

Ключові слова:

показник, структура, збалансована система, інтеграція, менеджмент, концепція

Анотація

У статті розкрито питання вдосконалення методичного підходу до регламентації діяльності корпоративних структур зі складною архітектурною побудовою на базі застосування концепції збалансованої системи показників. Запропоновано підхід до інтеграції цієї системи при використанні мереж Петрі. Досліджено, що визначення принципів стратегічного управління інтегрованої корпоративної системи базується на організації її стратегічного обліку і звітності в системі менеджменту.

Біографія автора

Ж. Г. Чухлата, НА НГУ

ст. викладач 

Посилання

Каличева Н.Є. Логістичні підходи, як основа раціональної організації виробничого процесу на підприємстві/ Н.Є. Каличева , В.О. Маслова// Вісник економіки транспорту і промисловості. Збір наук. праць – Харків, УкрДАЗТ, 2014. - № 47. - С. 83 - 86.

Іванов Ю.Б. Концепція та онтологія предметної області управління інтеграційним розвитком підприємства / Ю.Б. Іванов, А.А. Пилипенко // Економіка промисловості. – 2006. – №1(32). – С. 162 – 171

Каплан Р.Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью ССП./ Р. Каплан, Д. Нортон. – М.: ИД "Вильяс", 2006. – 384 с.

Радаєв В.В. Экономическая соціологія/ В.В. Радаєв. – М.: ГУ-ВШЭ, 2005. – 438 с.

Третьяк О.А. Cетевые формы межфирменной кооперации / О.А. Третьяк, М.А. Румянцева // Российский журнал менеджмента. – 2003. – №2. – Том 1. – С. 25 – 50

Флигстин Н. Поля, власть и социальные навыки / Н. Флигстин// Экономическая социология. – 2001. – № 4. – С. 28 – 55.

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-05-24

Номер

Розділ

Менеджмент і маркетинг