УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ

Автор(и)

  • Г. М. Гребенюк ДНУЗТ, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18664/338.47:338.45.v0i59.113420

Ключові слова:

трудовий потенціал, підприємства залізничного транспорту, підбір та відбір кадрів, система формування трудового потенціалу

Анотація

В статті розкрито особливості формування трудового потенціалу підприємств залізничного транспорту. За  рахунок визначення системи принципів (базових, специфічних та управлінських), використання комплексного підходу до підбору кадрів, визначення вимог до кадрів (корпоративні, професійні компетенції, результативність та досвід, потенціал до розвитку) та запропонованих методів  оцінювання претендентів удосконалено систему формування трудового потенціалу.

Біографія автора

Г. М. Гребенюк, ДНУЗТ

асистент

Посилання

Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про схвалення Концепції Державної програми реформування залізничного транспорту» // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/651-2006- %D1%80.

Офіційний сайт ПАТ «Українська залізниця» Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.uz.gov.ua/

Новий механізм кадрового підбору Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://magistral-uz.com.ua/reformuvannja/novij-mehanizm-kadrovogo-pidboru.html

Волобуев М. Методы поиска персонала / М.Волобуев // Менеджер по персоналу. – 2008. - №4. –С.40-45

Головкова Л.С. Розвиток трудоресурсного потенціалу залізничної галузі в контексті корпоратизації / Л.С. Головкова // Збірник наукових праць Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту ім.. ак.В. Лазаряна «Проблеми економіки України». – 2012. – Вип.4. – С.26-37

Дикань В.Л. Реформирование железнодорожного транспорта (стратегия преобразований в системе управления отраслью)/ В.Л Дикань, Д.И. Бойко// Журнал «Бизнес информ//— 2010.—С. 48-50.

Калініченко Л.Л. Методолгічний підхід до управління персоналом підприємств залізничного транспорту в умовах реформування галузі: монографія / Л.Л. Калініченко. – Харків: УкрДАЗТ, 2012. – 382с.

Компанієць В.В. Система якості управління (менеджменту) на залізничному транспорті: концептуальні підходи та методика оцінки «людської складової» / В.В. Компанієць// Вісник економіки транспорту і промисловості. — 2009. — № 3. —С. 42—47.

Кузнецова Н.В. Подбор и расстановка кадров / Н.В. Кузнецова. – Владивосток: Из-во Дальневосточного университета, 2005. – 267с.

Семеняк М.М. Кадрове забезпечення Укрзалізниці в умовах реформування залізничного транспорту / М.М. Семеняк // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2013. - №41. – С.125-130

Чорна М. В. Підбір персоналу на підприємстві:системний та процесний підходи / М. В. Чорна, М. М. Білоножко // Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. - 2013. - Вип. 1(2). - С. 69-76.

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-11-01

Номер

Розділ

Економіка підприємства